OSER ENSEMBLE
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Qui sont les mentoré.es et les mentors
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Le programme de mentorat en collectif par groupes de 4 mentoré(e)s et 2 mentors, à destination des jeunes entre 18 et 26 ans. En 6 mois, participes à 8 sessions de 2h autour de thématiques pour apprendre à mieux te connaître, à t'organiser et à t'insérer professionnellement
En devenant mentoré·e au sein de notre parcours, tu vas avoir l'opportunité pendant 6 mois et de manière accélérée :
D'apprendre à mieux te connaître
D'accèder au monde professionnel
De t'organiser toi plus efficacement
De rejoindre une communauté de partage
En rejoignant le programme en tant que mentor d'un groupe de 4 mentoré·es (en binôme avec un.e autre mentor), tu vas :
T'engager pour la jeunesse et l'égalité des chances
Être formé·e au mentorat de collectifs et développer des soft skills
Te connecter en direct aux attentes de la jeunesse d'aujourd'hui
Entreprises, fondations ou réseaux se joignent à nous afin de :
Répondre à l'envie d'engagement de ses collaborateurs
Renforcer et incarner leur marque employeur
Former leurs collaborateur·rices
Participer à un programme innovant et ancré dans leurs territoires
Notre programme de mentorat est à destination des jeunes âgés de 18 à 26 ans preneurs d'un petit coup de pouce pour réussir leur parcours professionnel.
Mais avant tout il s'adresse à des jeunes soucieux de rebondir après une année et demi de crise et souvent des difficultés préalables !
Clara
"Ce programme m’a permis de ne pas prendre les choses sur moi et à vraiment pouvoir prendre des décisions plus facilement"
Clara, Mentorée 2019
Les mentors sont des professionnel·les de plus de 10 années d'expérience qui souhaitent s'engager pour la jeunesse et l'égalité des chances. Ils et elles ont des profils variés tant sur leur parcours que leur vécu et un ancrage territorial en commun avec les jeunes de leur groupe de mentorat.
"Si vous voulez persevérer dans la recherche du meilleur, construisez-le directement avec les nouvelles générations. Ce qui est particulièrement intéressant dans ce programme c'est de créer un écosystème à la maille du petit groupe."
Mac Khai, Mentor 2018 à 2019
Mac Khai
Nous croyons très fortement à l'approche partenariale afin d'être au plus proche du terrain et de re-créer du tissu social localement. Associations, Entreprises, Fondations, Mairies, Acteurs Publics (Pôle Emploi, Missions Locales..), Tiers-Lieux, Acteurs éducatifs (universités, écoles, associations étudiantes..) sont autant de partenaires avec lesquels nous travaillons afin d'apporter toujours plus de valeurs aux jeunes et aux professionnel.les qui s'engagent à nos côtés !
Virginie
Directrice RSE Groupe Eramet
"Si vous croyez au collectif et que vous voulez que les choses soient bien organisées, fluides et cadrées : faites le avec POWAO. Nous sommes extrêmement contents de ce partenariat !"
Virginie, Mentor et Partenaire du programme POWAO 2022
Constat : la relation mentor/mentoré·e
s’essouffle souvent après 3 ou 4 séances faute de structure, de rythme et/ou rituels et de sujets précis de discussions ou travail.
Notre solution : un programme de mentorat par les pairs par groupes de 1 à 2 mentors pour 3 à 4 mentoré·es.
Les jeunes s’enrichissent des expériences les uns des autres, en plus de celles de leur(s) mentor(s) qui joue un rôle de cadre. Par ailleurs, des moments collectifs ouverts sont prévus avec toute la promotion de mentoré·es et de mentors.
En plus : Des moments collectifs, des challenges individuels et des webinaires avec toute la promotion de mentoré·es et de mentors sont prévus pour enrichir les apports.
Constat : les mentors expriment souvent le besoin d'un accompagnement supplémentaire afin de s'assurer d'accompagner leurs mentorés au mieux, notamment après les premières sessions.
Notre solution : préparer et former les mentors à 8 séances thématiques, avec des sujets et des ateliers prévus pour chaque rencontre sur lesquels s'appuyer.
Thématiques clés : Apprendre à parler de moi, Gérer mes émotions, Être le héros de mon parcours, Alimenter mon réseau, L'art de m'organiser, Gérer mon stress, Qu'est-ce que réussir pour moi, Gérer l'incertitude.
Groupes de 1 à 2 mentors et 3 à 4 mentoré·es
Un programme de 6 mois avec une réunion en groupe de 2h à 2h30 toutes les 3 semaines
Un échange en binôme mentor / mentoré·e tous les 2 mois
4 webinaires proposés le long des 6 mois
3 lancements prévus entre le 15 Octobre et le 15 Décembre 2021
Des mentors sélectionnés et formés à la posture de mentor et aux compétences transverses en début de parcours, et via un accompagnement
Tania Haikal
Référente groupes Mentors et Mentorés
Fatoumata Coulibaly
Cheffe de projet mentorés
Marianne Figarol
Fondatrice POWA / Présidente du Comité de Pilotage
Gwenaëlle Goëler
Chargée de programme mentorat / Référente Mentoré.e.s et Partenaires
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Agathe Burban
Cheffe de projet communauté mentors
Camille Bernard
Chef de projet communauté mentorés
Marine Mellado-Ruiz
Accélératrice de projets
Charles Puybasset
Président de We Are One / Référent Mentor et Entreprises
Powa est un collectif qui mobilise une communauté d’acteurs éducatifs et sociaux, pour le rendre accessible à des jeunes souvent privés de leviers de réussite des outils pour être acteurs de leur parcours de vie.
Nous permettons aux périodes d’orientation et de transitions d’être des espaces d’éducation propices pour développer l’autonomie et la capacité d’action des personnes.
Concepteur d’outils et parcours d’accompagnement expérientiels, nous diffusons le plus largement possible les nouvelles approches éprouvées.
We Are One est né de la conviction que les jeunes générations ont un rôle crucial à jouer pour façonner un monde durable et inclusif, pour réparer ces fractures.
Notre mission est d'armer les jeunes générations pour inventer demain via leur développement personnel et professionnel, avec une attention particulière aux publics qui ne pourraient pas avoir accès à ce type d’offre autrement.
A l’initiative en 2016, du dispositif de mentorat par les pairs, nous y avons accompagné plus de 250 étudiants.
