Programme de mentorat en collectif

"Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris"

- Oscar Wilde -


Découvrez ici le programme En bref,

Qui sont les mentoré·es et les mentors

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Un programme avec trois
types de bénéficiaires clés

Les mentoré·es

En devenant mentoré·e au sein de notre parcours, tu vas avoir l'opportunité pendant 6 mois et de manière accélérée de :

  • D'apprendre à mieux te connaître

  • D'accèder au monde professionnel

  • De t'organiser toi plus efficacement

  • De rejoindre une communauté de partage

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devenir mentoré.e !

Les mentors

En rejoignant le programme en tant que mentor d'un groupe de 4 mentoré·es (avec la possibilité d'être en binôme de mentor), tu vas :

  • T'engager pour la jeunesse et l'égalité des chances

  • Être formé·e au mentorat de collectifs et développer des soft skills

  • Te connecter en direct aux attentes de la jeunesse d'aujourd'hui

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devenir mentor !

Les partenaires

Entreprises, fondations ou réseaux se joignent à nous afin de :

  • Répondre à l'envie d'engagement de ses collaborateurs

  • Renforcer et incarner leur marque employeur

  • Former leurs collaborateur·rices

  • Participer à un programme innovant et ancré dans leurs territoires

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devenir partenaire !

LE PROGRAMME EN CHIFFRES

6

MOIS de mentorat

1

rencontre de 2h toutes les
3 semaines

4

jeunes et 1 ou 2 mentors
par groupe

4

webinars thematiques avec des professionnel·les

10

DEs défis en équipe durant le programme

0

euros de frais d'inscription (c'est gratuit !)

Qui sont les mentoré·Es?

Notre programme de mentorat est à destination des jeunes d'Île-de-France âgés de 18 à 26 ans preneurs d'un petit coup de pouce pour réussir leur parcours professionnel. 

Mais avant tout il s'adresse à des jeunes soucieux de rebondir après une année et demi de crise et souvent des difficultés préalables !

Clara

"Ce programme m’a permis de ne pas prendre les choses sur moi et a vraiment pouvoir prendre des décisions plus facilement"
Clara, Mentorée 2019

Qui sont les mentors ?

Les mentors sont des professionnel·les de plus de 10 années d'expérience qui souhaitent s'engager pour la jeunesse et l'égalité des chances. Ils et elles ont des profils variés tant sur leur parcours que leur vécu et un ancrage territorial en commun avec les jeunes de leur groupe de mentorat. 

"Si vous voulez persevérer dans la recherche du meilleur, construisez-le directement avec les nouvelles générations. Ce qui est particulièrement intéressant dans ce programme c'est de créer un écosystème à la maille du petit groupe."
Mac Khai, Mentor 2018 à 2019

Mac Khai

Un programme innovant de mentorat en collectif en île-de-france

Le mentorat par les pairs

Constat : la relation mentor/mentoré·e
s’essouffle souvent après 3 ou 4 séances faute de structure, de rythme et/ou rituels et de sujets précis de discussions ou travail. 

Notre solution : un programme de mentorat par les pairs par groupes de 1 à 2 mentors pour 3 à 4 mentoré·es. 
Les jeunes s’enrichissent des expériences les uns des autres, en plus de celles de leur(s) mentor(s) qui joue un rôle de cadre. Par ailleurs, des moments collectifs ouverts sont prévus avec toute la promotion de mentoré·es et de mentors.

En plus : Des moments collectifs, des challenges individuels et des webinaires avec toute la promotion de mentoré·es et de mentors sont prévus pour enrichir les apports.

Un programme thématisé

Constat : les mentors expriment souvent le besoin d'un accompagnement supplémentaire afin de s'assurer d'accompagner leurs mentorés au mieux, notamment après les premières sessions. 

Notre solution : préparer et former les mentors à 8 séances thématiques, avec des sujets et des ateliers prévus pour chaque rencontre sur lesquels s'appuyer. 

Thématiques clés : Apprendre à parler de moi, Gérer mes émotions, Être le héros de mon parcours, Alimenter mon réseau, L'art de m'organiser, Gérer mon stress, Qu'est-ce que réussir pour moi, Gérer l'incertitude. 

Le programme en chiffres

Groupes de 1 à 2 mentors et 3 à 4 mentoré·es

Un programme de 6 mois avec une réunion en groupe de 2h à 2h30 toutes les 3 semaines

Un échange en binôme mentor / mentoré·e tous les 2 mois

4 webinaires proposés le long des 6 mois

3 lancements prévus entre le 15 Octobre et le 15 Décembre 2021 

Des mentors sélectionnés et formés à la posture de mentor et aux compétences transverses en début de parcours, et via un accompagnement

l'équipe projet

Fatoumata Coulibaly

Cheffe de projet mentorés

Marianne Figarol

Fondatrice POWA / Présidente du Comité de Pilotage

Gwenaëlle Goëler

Chargée de programme mentorat / Référente Mentoré.e.s et Partenaires

Agathe Burban

Cheffe de projet communauté mentors

Camille Bernard

Cheffe de projet communauté mentorés

Alyssa Michau

Responsable Communication

Marine Mellado

Accélératrice de projets

Charles Puybasset

Président de We Are One / Référent Mentor et Entreprises

Un programme né de la rencontre entre
DEUX ACTEurs complémentaires

POWA

Powa est un collectif qui mobilise une communauté d’acteurs éducatifs et sociaux, pour le rendre accessible à des jeunes souvent privés de leviers de réussite des outils pour être acteurs de leur parcours de vie. 

  • Nous permettons aux périodes d’orientation et de transitions d’être des espaces d’éducation propices pour développer l’autonomie et la capacité d’action des personnes.

  • Concepteur d’outils et parcours d’accompagnement expérientiels, nous diffusons le plus largement possible les nouvelles approches éprouvées.

We Are One


We Are One est né de la conviction que les jeunes générations ont un rôle crucial à jouer pour façonner un monde durable et inclusif, pour réparer ces fractures.

  • Notre mission est d'armer les jeunes générations pour inventer demain via leur développement personnel et professionnel, avec une attention particulière aux publics qui ne pourraient pas avoir accès à ce type d’offre autrement.

  • A l’initiative en 2016, du dispositif de mentorat par les pairs, nous y avons accompagné plus de 250 étudiants.