À Propos

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Raison d'être et nos Valeurs

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Équipes

NOtre RAISON D'ÊTRE

Constat

Nous vivons dans un monde de plus en plus fracturé, en particulier aux niveaux écologique, social et politique.

Vision

Nous sommes convaincus que les jeunes générations ont un rôle crucial à jouer pour façonner un monde durable et inclusif, pour réparer ces fractures. 

Mission

‍Notre mission est d'armer les jeunes générations pour inventer demain.

Actions

Nous agissons à trois échelles complémentaires : 

  • auprès des citoyen·nes en déployant nos programmes alliant transformation intérieure et impact positif.
  • auprès d'organisations en aidant nos clients - universités, écoles et entreprises - à former des leaders pour demain et à se transformer elles-mêmes
  • auprès d'entités publiques et de la société en rendant accessible et en déployant à large échelle nos programmes de mentorat et de transformation intérieure.
Notre manifeste

Nos valeurs

Nous sommes convaincus que les leaders du XXIème Siècle possèdent trois valeurs clés. Nous les recherchons chez chacun·e de nos membres et de nos partenaires. 

LE COURAGE

De se lever et de trouver des solutions aux crises de nos sociétés

L'AUTHENTICITÉ

L'audace d'être soi-même,
pleinement et entièrement

L'INCLUSION

Des différences, La conviction que la diversité est la clé de la vie en société, et que seules les solutions inclusives sont durables

Notre Pédagogie

Notre approche se base sur un profond humanisme, sur la mise en place d’un cadre de sécurité et la volonté de former des leaders engagés et durables. 

Nos formations sont toutes centrées autour de l’éducation intégrale, ce que nous appelons la pédagogie Tête, Cœur, Mains.

Elle permet d’accompagner le développement des leaders de demain sous toutes ses composantes. La Tête reprenant l’esprit critique et la compréhension du monde, le Cœur comprenant les émotions et l’appréhension de soi-même, les Mains incluant l’approche corporelle et la mise au service de ses compétences au service d’autrui. 

Les développements personnel et professionnel sont placés au cœur des projets des jeunes que nous accompagnons : c’est en alignant leurs motivations profondes que ces jeunes auront l’impact positif dont notre monde a besoin.

NOs équipes

L'EQUIPE PERMANENTE

Travaillant à plein temps, les membres de l'équipe permanente sont la colonne vertébrale de notre communauté et coordonnent les différentes actions au quotidien.

Fanny Marouf

Chargée de communication et communauté

Tania Haikal

Référente groupes Mentors et Mentorés

Fatoumata Coulibaly

Cheffe de projet mentorés

Gwenaëlle Goëler

Chargée de programme mentorat / Référente Mentoré.e.s et Partenaires

Agathe Burban

Bras droit du CEO

Camille Bernard

Cheffe de projet 1 jeune, 1 mentor

Charles Puybasset

Initiateur & CEO @We Are One

LES RESPONSABLES PROJETS

Les Responsables Projets portent des actions spécifiques au sein de WAO et en supervisent le design, l'implémentation, et la mesure d'impact. 

Marianne Figarol

Co-créatrice Programme de mentorat POWAO

Boris Sirbey

Responsable Cellules Apprenantes

Arthur Massonneau

Responsable Cellules Apprenantes

Patrick Ok

Formateur Soft Skills & Facilitateur

Gaëlle Rohou

Co-créatrice Young Leadership Program

Christopher Cripps

Responsable Peer-Mentoring

Marine Mellado-Ruiz

Formatrice Mentors Programme POWAO

LES ACTEURS ET ACTRICES PROJETS

Les acteurs et actrices Projets sont les membres de WAO qui s'engagent au sein d'un projet spécifique pour une durée déterminée. Formateurs et formatrices, facilitateurs et facilitatrices, mentors, leaders de groupes de travail, elles et ils forment ensemble le bras armé de We Are One et nous permettent de faire passer nos projets de l'idée à l'action. 

Eglantine Tuaillon

Facilitatrice et Formatrice

Elizabeth Vieyra

Mentor Peer-Mentoring

Farnaz Bidgoli Rad

Mentor Peer-Mentoring

Xuan-Son Nguyen

Mentor Peer-Mentoring

Mathieu Le Traon

Mentor Peer-Mentoring

Estelle Haas

Formatrice

Catherine Blachère

Mentor Peer-Mentoring

Jean-Luc Arnoult

Mentor Peer-Mentoring

Gabrielle Sergent

Animatrice Cellules Apprenantes

Arthur Massonneau

Animateur Cellules Apprenantes

Patrick Ok

Formateur

Woody Pan

Animateur Cellules Apprenantes

Salomé Bidaux

Animatrice Cellules Apprenantes

Sybille Bellamy-Brown

Mentor Peer-Mentoring

Guy Bullen

Mentor Peer-Mentoring

Audrey Ballara-Nectoux

Mentor Peer-Mentoring

Thomas Jeanneau

Formateur

Gaëlle Rohou

Mentor Peer-Mentoring

Christopher Cripps

Mentor Peer-Mentoring

Jean Tuloup

Formateur

Maxime de Beauchesne

Formateur

Myassa Oumsalem

Animatrice Cellules Apprenantes

Philip Boisvieux

Facilitateur

Nastasia Time

Facilitatrice

Thibault Patrouillat

Facilitateur

Marine Mellado-Ruiz

Facilitatrice

Thomas Bétrémieux

Facilitateur

Laetitia Chabannes

Facilitatrice

LE CONSEIL STRATEGIQUE

Le Conseil Stratégique est composé de nos proches conseillers qui nous accompagnent au jour le jour dans la prise de décisions importantes, aiguillent notre vision et nous apportent leur expertise sur des sujets spécifiques.

Tiphaine Hecketsweiler

Directrice de la Communication chez Suez

Tiphaine nous apporte son expertise en communication et en développement de marque

Arnauld Blanck

Vision and Strategy Designer

Arnauld nous apporte son expérience de designer et de "user-centricity"

François Chaillou

Senior Advisor & Global Head of Training @EY-Parthenon

François nous apporte son expertise en Stratégie et en structuration commerciale

Boris Sirbey

Chief Evangelist, Co-founder @Lab RH / @CollectivZ / @FranceApprenante

Boris nous apporte son expertise des écosystèmes et de la transformation individuelle et collective

Virginie Counioux de Conigliano

Digital Transformation Officer & Communications' Directorate @OECD-OCDE

Virginie nous apporte son expertise sur l'approche écosystémique